現在、マイナンバーカードの登録をしてポイントをもらうマイナンバーポイントが世間を賑わしていますが、皆さんはマイナンバーカードの申請はしましたか？

そのマイナンバーですが、雇用保険の手続きの際には必ずマイナンバーの届け出が必要になります。

これは、平成30年の5月以降からなので、かなり前から必要なのですが、あまり従業員の入れ替わりのない事業所様ですと、知らなかったという方もいらっしゃいます。

マイナンバーカードがなくても、マイナンバーが記載・添付されていましたら大丈夫ですので、ご提出の際はお気を付けください。

なお、ここ吉本税務会計事務所では社労士も常勤しておりますので、わからないことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

　※マイナンバーが必要な届出等

　　・雇用保険被保険者資格取得届（様式第2号）

　　・雇用保険被保険者資格喪失届（様式第4号）

　　・高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書（様式第33号の３）

　　・育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書（様式第33号の５）

　　・介護休業給付支給申請書（様式第33号の６）

 (2020年9月記載)